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科技创新形成经验将持续构建核心竞争力 29次 2021年至2022年，建龙集团共计18个项目荣获省部级科技成果奖项，16个项目通过中国钢铁工业协会、中国金属学会组织的成果评价。目前，该集团已拥有4个国家级技术中心。“近年来，建龙集团一直在积极推进科技创新工作，并且通过这几年的不懈努力，取得了明显的效果。”张志祥总结道。他向《中国冶金报》记者分享了建龙集团在推进科技创新工作中，初步形成和积累的经验。一是聚焦创新的3个来源，即降本增效、精品工程、客户需求。我们鼓励和要求各子公司科研人员立足这3个来源，挖掘创新专案和课题，制订极限目标，开展科技创新工作。二是通过加强产学研协同、投资科技企业等方式，不断搭建和完善由一流供应商、一流设计院及设备制造商、下游头部企业，以及高校、科研院所和科技企业共同组成的科研生态圈。“目的是推动供应链走向创新链，让每一个项目都成精品工程，帮助下游头部企业提高竞争力。在联合创新过程中，与相关方共同发现价值、创造价值、分享价值。”张志祥代表介绍。三是积极投资科技企业，与其形成紧密的合作关系，进而推动创新链向价值链转变。四是从掌握前沿科技信息、完善组织结构和培养人才、提供完备的创新条件、优化体制机制和培育创新文化4个维度，不断提升创新能力，让创新成为企业的基因。今年初，建龙举办了其第二届科技大会，评选出了31项优秀科研成果，以及在创新过程中做出突出贡献的个人、合作单位等，奖励总金额达到3460万元。奖励更多向基层科研人员倾斜，鼓励他们甘坐科研“冷板凳”、勇闯创新“无人区”。